El Boletín 'santifica' la subida del 0,5% en el salario de los empleados públicos de la Junta de Castilla y León
El Boletín Oficial de Castilla y León (BOCyL) publica en su edición de este jueves 17 de julio la orden que reconoce la subida salarial del 0,5% para todos los empleados públicos.
Un aumento salarial que se adopta con efectos retroactivos desde 1 de enero de 2024, por lo que cuando se incorpore a la nómina incluirá una amplia cuantía que acumulará la cifra de todos los meses transcurridos desde entonces hasta la fecha del pago, y a partir de ahí la nómina ya consolidará ese 0,5% de aumento de manera consecutiva cada mes.
Esta actualización que tendrá un coste de 50 millones de euros para las dos anualidades –25 millones en 2024 y otros 25 por el 2025 completo–, que quedará consolidado a partir del próximo ejercicio.
Se trata de la aplicación del acuerdo adoptado por el Gobierno central en Consejo de Ministros a principios de este mes de julio, una medida que favorece a unos tres millones de funcionarios y empleados públicos de todas las administraciones. Se trataba del cumplimiento de un acuerdo que el Gobierno alcanzó con los sindicatos UGT y CCOO en octubre de 2022 y venía condicionado a que la inflación acumulada en los últimos tres años quedase por encima del 8%, como finalmente se confirmó en el mes de enero. Con esta subida, que es acumulable, en ese último trienio el acumulado queda en torno al 10% de incremento, con un 2,5% más en 2024.
En la orden publicada hoy en el BOCyL, y firmada por el consejero de Presidencia de la Junta, Luis Miguel González Gago, vienen detalladas en los anexas todas las nuevas cuantías ya revalorizadas al mínimo detalle. Dejamos aquí el documento completo para su consulta o descarga.
